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ご挨拶

明治35年 創業者である野邊市治郎が、ドイツで習得した鋼管技術「冷間引抜鋼管」をわが国で最初に導入し、大正10年に大阪市で創業しました。以来、鋼管の製造、販売に従事し、お客さまのご希望に応じた製品・サービスをご提供してまいりました。
これまでの百年の伝統ある技術を伝承させながら、さらに技術開発を推進し、付加価値の高い商品づくりに取り組んでおります。
これからも、色々な形に変化する鉄を核として、さまざまなニーズに応え、従来の分野をさらに充実させ、新しい分野にも挑戦して社会の発展と繁栄に貢献してまいりたいと存じます。
今後ともベストパートナーとして、お客さまの発展に全力を尽くしてまいりますので、ますますのご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

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第三者委員会の清田晃生委員長(右)から調査報告書を受け取る大西一史熊本市長=熊本市中央区で2022年10月24日午前10時1分、栗栖由喜撮影 拡大
第三者委員会の清田晃生委員長(右)から調査報告書を受け取る大西一史熊本市長=熊本市中央区で2022年10月24日午前10時1分、栗栖由喜撮影

 2019年4月に熊本市立中1年の男子生徒(当時13歳)が自殺し、事実関係などを調べていた市設置の第三者委員会は24日、小学6年時の担任による不適切な指導の影響で発症・悪化したとみられる抑うつ状態が自殺の一因とする報告書を大西一史市長に提出した。第三者委は、生徒が担任の暴言や暴力を直接受けたという証拠はないが、クラス内で不適切な指導にさらされ続けた環境が背景にあったと判断した。

 生徒は、市立中に入学直後の19年4月18日に命を絶った。両親は「市立小6年時の担任だった男性教諭の不適切な指導が関連している」と訴え、市は第三者委を設置。児童精神科医の清田晃生(あきお)氏を委員長とする第三者委は同級生とその保護者、教職員ら72人に聞き取りするなどして報告書をまとめた。

 報告書によると、小6の担任は18年4月、生徒の友人の胸ぐらをつかんで引っ張るなどの体罰を加え、友人は登校が困難になった。友人はその後、転校を余儀なくされた。第三者委の調査に、教職員の一人は「仲の良かった友人がいつも怒られ、追い詰められていく理不尽さに、正義感の強かった生徒のストレスは日増しに増幅していったのではないか」と述べた。

 第三者委は、胸ぐらをつかむなどの体罰や「バカ」「アホ」といった暴言を繰り返す担任の言動に、生徒を含む子供たちは恐怖心を抱いていたと指摘。登校を渋って医療機関を受診したり、頻尿などの不調をきたしたりした子もいたという。同僚の中には、担任からの無理な要求などで体調を崩したり、児童への不適切な指導を見て市教委に相談したりした教職員もいた。

 生徒は6年になって長時間トイレにこもるようになり、円形脱毛症になるなど体に変調をきたした。忘れ物で怒られないよう全部の教科書を毎日ランドセルに詰めて登校していたという。

熊本市の大西一史市長(左端)に報告書を提出する第三者委の清田晃生委員長(左から3人目)ら=同市役所で2022年10月24日午前10時1分、樋口岳大撮影 拡大
熊本市の大西一史市長(左端)に報告書を提出する第三者委の清田晃生委員長(左から3人目)ら=同市役所で2022年10月24日午前10時1分、樋口岳大撮影

 命を絶つ約1カ月前の19年3月にはノートに「死」などと書かれているのを別の教諭が見つけ、校長に報告したが、校長は保護者に伝えなかった。第三者委は生徒が6年の1学期から変調をきたし、2学期以降は徐々に睡眠障害や食欲・集中力の低下などの抑うつ症状が悪化したと推認した。

 市教委が認定した担任の体罰や暴言などは6年時以外も含め40件に上った。第三者委は「生徒が担任から直接暴言や暴力を受けたという明確な証左はない」としながらも「担任の不適切な言動にさらされ続け、子供が精神的に傷つき、教職員も体調を崩す環境で学校生活を送っていた」と判断した。

 校長らは繰り返し指導したとするが、報告書では、効果が十分ではなかったと指摘。「担任を適切に指導し、是正させていれば、生徒の抑うつ状態の発症・悪化を防げた可能性がある」とした。一方、担任は記載内容の全てを認めているわけではないとしている。

 生徒の母親(48)は記者会見で「調査報告書によって、起こった事実を多くの方が共有し、再発防止策につなげることが必要。この報告書は私たち遺族にとっては慰霊碑のようなもの。二度と起こらないよう皆さんの記憶の中にとどめてもらいたい」と語った。【樋口岳大、栗栖由喜】

 ◆相談窓口

児童相談所全国共通ダイヤル

 189=年中無休、24時間

24時間子供SOSダイヤル

 0120-0-78310(なやみ言おう)=年中無休、24時間

チャイルドライン

 0120-99-7777=月~土曜日の午後4~9時(18歳まで)

子どもの人権110番

 0120-007-110=平日午前8時半~午後5時15分

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概要

商     号 大阪鋼管株式会社
本     社 長崎県佐世保市針尾北町813番地1
創     業 大正10年7月
設     立 昭和8年12月
資  本  金 1億円
決  算  期 3月
代  表  者 代表取締役社長 坂根 毅
資本・技術提携 日本製鉄株式会社(旧名称:新日鐡住金株式会社)
本社 敷地面積 土地 67,464.76㎡  建物 31,081.00㎡
営  業  所 厳かなモノリスMTG 2X2霊気の薬瓶 英語版 ボーダーレスfoil 4枚セット基本セット第5版【MTG英語版】超貴重未開封MTG 堂々たる撤廃者 Foil ロシア語未開封 MTG Urza's Destiny テーマデッキ コンプリートセットMTG Sliv-Mizzet, Hivemind PWマークあり密輸人の分け前 日本語 プロモfoilmtg アカデミーの学長 英語4枚まとめ売り大地の知識 4枚セット

基本精神

VALUE

人生有意義でありたい。意義のある人生の三分の一を占める仕事の場において、持てる力を最大限に発揮し、顧客に満足願える仕事を通じて、社員の充実した人生を援助し、社会の発展と繁栄を念願する。

使命感

MISSION

文化の発展の尺度である鉄を仕事の核とし、時代のニーズに応え、信用と誠実をモットーに顧客の良き相談相手となり、社会に貢献するのが、我社の創業の精神である。

企業ビジョン

VISION

環境の変化に対応し、常に先取の精神で地歩を固め、着実な発展を続け、業界の雄を目指す。

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創業期

創業者、野辺市治郎は大阪市にて鉄鋼業を生業とする中、引抜鋼管製造機(抽伸機)を手に入れ、事業を鋼管に特化する形で大正10年に創業しました。

その後、昭和8年には大阪鋼管株式会社へと組織名称を変更し、本社及び工場を移転拡大、ドイツのマンネスマン社より技師長ワアネルベルヒ氏を招聘するなど技術向上に取り組むとともに、大阪だけでなく、東京やソウル近郊にも冷間引抜鋼管工場を設立し、事業拡大を推進しました。

佐世保への本社移転

昭和20年まで続いた第二次世界大戦では、大阪、東京の工場は焼失し、ソウル近郊の工場も接収されたものの、韓国の工場から引き上げる社員を迎える形で戦後、佐世保市に本社及び工場を移転し、造船関連の鋼管供給で戦後復興に寄与しました。

その後、住友金属工業株式会社(現在の日本製鉄株式会社)との資本提携を機に、冷間引抜鋼管生産での技術提携や専門的な鋼管の販売での提携を推進しました。

各種製品開発を進め、日本工業規格(配管用炭素鋼鋼管、圧力配管用炭素鋼鋼管、高温配管用炭素鋼鋼管、ボイラ熱交換器用炭素鋼鋼管、一般構造用炭素鋼鋼管、機械構造用炭素鋼鋼管)、日本海事協会(NK)、アメリカ船級協会(AB)、フランス船級協会(BV)、ロイド船級協会(LR)、ノルウェー船級協会(NV)などの認定取得にも次々と取り組み成果を挙げてきました。

*写真は移転後、天皇陛下ご臨幸の際の写真です。

各種配管用鋼管や熱交換器用鋼管の生産技術の向上

昭和43年には資本金を現在の1億円に増資するとともに佐世保市大塔町へと本社・工場を移転拡大し、従来にも増してお客様にご満足いただける効率的な生産体制を整えました。

光輝熱処理炉の設置や3本引き抽伸機の導入をいち早く進めると共に、品質面では管端面取機、渦流探傷装置、超音波探傷装置を導入、二次加工設備としてパイプベンダーや拡管加工機を導入しました。

合わせて、日本工業規格(高圧配管用炭素鋼鋼管、低温配管用鋼管、低温熱交換器用鋼管、ボイラ熱交換器用合金鋼鋼管、配管用合金鋼鋼管)、韓国船級協会(KR)、中国験船中心(CR)、ドイツ船級協会(GL)の認定を取得しました。

また、平成3年にはコンピューター制御の鋼管自動倉庫を建設し、品揃えの拡充と出荷の正確性を高めました。

経営安定化

平成8年には本社及び工場を現在の所在地である佐世保市針尾北町に移転し、移転跡地に大型ショッピングモールの建設を推進しました。本社移転及びショッピングモール建設にあたり、お客様、仕入先、地域の皆様等のご協力をいただいて完成したイオン大塔ショッピングセンターは地域の皆様に愛される店舗となっております。

移転後も光輝熱処理炉の増設、コルゲート加工機の増設を推進し、お客様に確実に納入するための体制作りを推進しました。また、鋼管の商社機能を更に拡充し、2棟の鋼管倉庫を増設しました。

それまでは鋼管関連の物流事業等のグループ経営に集中してございましたが、イオン大塔ショッピングセンターに関連する事業など、経営の多角化を推進し、鉄鋼業界の景気の変動に影響を受けにくく、お客様に安心してお取引していただける経営体制を構築しました。

経営の多角化で得られた様々な経験を取り入れ、創業期の精神を忘れず、活力のある企業文化の維持発展に努めております。

歩みを止めない

平成25年には本社工場・倉庫の屋根に太陽光発電設備を設置し、長崎県内企業として他社に先駆けてメガソーラー発電所を稼働させております。

平成27年には5Sによる組織活性化プロジェクトを始動。社員全員があるべき姿を考えられる企業文化の構築に取り組んでおります。

平成28年には超音波探傷装置を増設し、品質保証棟も更新し、お客様に納得していただけるものづくりを追求しております。

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JUST IN TIME

私たちの製品・商品は発電所、石油精製所などの社会基盤インフラに使用されたり、船舶部品、自動車部品や建設機械部品、農機具部品として使われています。

もしも発電所が緊急停止したら、もしも石油精製所が何日も動かなく成ったら、もしも船や自動車が操縦不能なったら。プラントや機械の停止や故障を減らすことができれば、余剰設備、余剰機械も減らせるはずです。

すべてのお客様が付加価値の高いお仕事をされています。信頼できる材料を調達し、生産工程をきちんと管理し、記録を残し、厳しい目で製品の検査をしております。

また、小ロット生産や短納期対応、つまりJust In Time での納入によって、プラントメンテナンス期間の短縮、お客様の材料在庫用スペースの最小化、在庫期間の短縮による品質劣化の抑制によるムダの削減に貢献します。

私たちの地球上に無駄なものを生み出さないことは私たちの使命です。

疵(きず)対策

当社では製品の多くをお客様の要望に応じたサイズで受注生産しています。

製品製造段階において発生する疵や欠陥、つまり不適合品を極力減らす疵対策はお客様にとってコストメリットとなることですが、同様に製造に使われる電力や重油、ガスなどの様々なエネルギー削減、そして材料運搬や廃棄処分など、製造前後に使われるエネルギー削減という点において資源の有効活用、環境保護にも成ることであり、会社全体のプロジェクトとして2014年より新たにプロジェクト化し、疵対策に取り組んでおります。

丁寧な梱包

当社製品の中にはお客様の要望により、防錆油や防錆塗装無しで出荷するものが数多くあります。

大気中に置いておくだけで錆びていく鉄鋼製品を防錆油無しとご要望いただくのには、防錆油剥離に必要な工数、防錆油残留による装置の不具合などを減らしたいという目的があります。このお客様の要望は地球環境の保護に大切な要素であることを認識し、丁寧な梱包でもお客様にお喜びいただけるモノづくりを全社一丸と成って取り組んでおります。

また同様に、1回あたりの資料量が少ない製品については梱包単位を小さくするなど、開梱からご使用までの時間を短くできるようなご提案も行っております。

メガソーラー

2014年当社の工場および鋼管倉庫の上に発電所が開業しました。

ずらりと並んだ5180枚の太陽光パネルの発電能力は1239.2kW。

化石燃料を中心とした地球上の資源はいつか枯渇する。

世界的な人口増加、経済発展によって、化石燃料の枯渇に真剣に向き合わなければならない時代が来ています。

当社創業時から継続してきた「先取の精神」を以って、当社が長崎県で初めてメガソーラー発電所を開業しました。

大阪鋼管及びグループの概要

単体売上高(百万円)
9983
単体社員数
122
グループ売上高(百万円)
12889
グループ社員数
418

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針尾テック

subsidiaryhariotech
造船、農機、建機向け鋼管切断加工事業

長崎県佐世保市針尾北町813−1

OKKテック

subsidiaryokktech
自動車、バイク、農機、建機等の鋼管切断加工事業

熊本県菊池郡大津町室1646-2

大阪鋼管物流

subsidiaryokktrans
鋼管等の輸送事業

長崎県佐世保市針尾北町813−1

住ノ江海陸運輸

シビルテック

subsidiarycivil
建設施工管理・建設コンサルティング事業

長崎県佐世保市潮見町24-16

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クギマチ

マジックザギャザリング 引退品 6box

スーツケース等の旅行用品・日用品のインターネット販売事業

長崎県佐世保市卸本町21−3

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丸友商事

subsidiarycurves
女性専用フィットネスクラブの運営等

長崎県で8店舗運営

新規開店:長崎ジョイフルサン江川店

リンガーハット事業

subsidiaryringerhut
リンガーハットの店舗運営事業

長崎、福岡で7店舗運営